Economie
HCP/Covid-19: 60% des entreprises prévoient un retour à la normale à partir de 2023
10/02/2022 - 11:58
Aïcha Debouza
Pandémie oblige. La reprise d’activité en 2021 a avancé à pas de tortue pour quelque 28% des entreprises qui ont suspendu leurs activités pour une durée moyenne de 143 jours durant cette année, rapporte le Haut-Commissariat au Plan (HCP) dans sa 4e enquête qualitative sur les effets de la Covid-19 sur l'activité des entreprises. L’objectif étant d'établir un état des lieux des effets de la pandémie sur l'évolution de l'activité des entreprises durant l'année 2021 et la comparer à ce qu'elle était avant la crise.
Du 17 au 20 janvier 2022, une enquête a été réalisée auprès d’un échantillon de 2.300 entreprises organisées représentant l’ensemble des unités opérant dans les secteurs de l’industrie manufacturière. Elle aborde la suspension liée à la propagation du nouveau coronavirus. Car après tout, l’arrêt été légèrement plus long pour 30% des TPE, avec une période moyenne de 158 jours d'arrêt, contre 116 jours pour 27% des PME et 107 jours pour 14% des grandes entreprises (GE).
Par catégorie, plus de la moitié des GE, soit 56%, estiment pouvoir retrouver leur rythme normal dans un délai ne dépassant pas un an, contre 39% pour les très petites, petites et moyennes entreprises (TPME), relève la note du HCP. Ladite note précise également que les entreprises de l’hébergement (71%), de la restauration (65%) et du transport et entreposage (60%) prévoient de retrouver leur niveau d'activité normal dans un an ou plus.
Pour les entreprises de la construction (54%) et celles des industries du textile et du cuir (35%), elles estiment pouvoir retrouver leur rythme normal dans un délai ne dépassant pas une année.
Par ailleurs, cette enquête concerne surtout les unités opérant dans les secteurs de l'industrie manufacturière, de la construction, de l'énergie, des mines, de la pêche, du commerce et des services marchands non financiers. Elle vise pareillement à saisir les perceptions des chefs d'entreprises concernant leurs perspectives en matière d’investissement et de recrutement durant l'année 2022.
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