PCNS: 41 jeunes leaders de 4 continents rejoignent le programme Atlantic Dialogues Emerging Leaders 2024

Le programme ADEL, organisé en parallèle de la conférence internationale annuelle Atlantic Dialogues, se distingue par son objectif de rassembler de jeunes professionnels prometteurs, âgés de 25 à 35 ans, issus de divers secteurs tels que la politique, la société civile, la finance, le secteur privé, la recherche et les médias. Ces participants, indique un communiqué, sont originaires de 22 pays et représentant une pluralité culturelle unique, bénéficieront d'une plateforme de réseautage, de formation et de dialogue intergénérationnel.

Du 8 au 11 décembre, ces jeunes leaders prennent part à des séminaires et ateliers interactifs dirigés par des experts chevronnés. L'objectif est de renforcer leurs compétences en leadership, pensée stratégique et prise de décision. Le programme ADEL met un accent particulier sur les enjeux de l'Atlantique et de l'Afrique, offrant une perspective unique sur les défis et opportunités de ces régions.

En 2024, les participants représentent un large éventail de disciplines et d'origines : 24,4 % issus de la société civile ou d’ONG, 19,5 % du secteur privé, 29,3 % des organisations internationales, 12,1 % du secteur public, 9,7 % des gouvernements et 4,8 % du monde universitaire. Cette diversité sectorielle et géographique reflète l'ambition du programme de créer des ponts entre le Nord et le Sud, tout en favorisant une compréhension interculturelle.

Pour cette 13e édition, 1300 jeunes professionnels avaient postulé, témoignant du prestige grandissant de cette initiative. Les candidats ont été évalués sur quatre critères principaux : esprit d’initiative, potentiel de leadership, vision et engagement envers le renforcement des liens transatlantiques. La cohorte 2024 comprend 22 femmes et 19 hommes, dont 11 Africains, 9 Européens, 9 Nord-Américains, 10 Sud-Américains et Caribéens, ainsi que 2 Asiatiques.

Parmi les participants figurent des leaders aux parcours remarquables, comme Amandla Ndisi (Kenya), responsable au ministère des Affaires étrangères, Natalie Delille (États-Unis), directrice de l’impact social mondial chez Visa, ou encore Eduarda Zoghbi (Brésil), spécialiste en climat et énergie.

Le programme inclut également des activités telles que des discussions sur la durabilité des politiques publiques, des formations en storytelling, et des sessions dédiées au networking. Ces initiatives visent à préparer les participants à devenir des acteurs influents du changement dans leurs domaines respectifs.

L’une des forces du programme ADEL réside dans son engagement à long terme envers ses participants. En dehors de la conférence annuelle, ces derniers sont invités à contribuer aux publications du PCNS ou à intervenir lors d’événements. Cette approche permet de bâtir une communauté mondiale et résiliente de jeunes leaders, unissant leurs forces pour relever les défis globaux.

La participation des Emerging Leaders culmine lors de la séance plénière de clôture des Atlantic Dialogues, où ils auront l’opportunité de présenter leurs idées et visions pour l’avenir de la région atlantique.

Ce programme, véritable pont entre générations et cultures, incarne l’excellence marocaine et atlantique dans la formation des leaders de demain.