Une équipe jeune pour donner un nouveau souffle à l'Exécutif

D’un point de vue politique, on pourrait dire qu’il s’agit en effet d’un gouvernement jeune, dans la mesure où c’est un Exécutif comptant de nouvelles figures politiques, avec environ les deux tiers des membres qui sont de nouveaux profils qui occupent pour la première des portefeuilles ministériels.

D'autre part, le nouveau gouvernement se caractérise par la participation des jeunes qui chapeauteront quatre des vingt-quatre départements. Il s’agit de la nouvelle ministre de la Transition énergétique et du développement durable, Leila Benali, du nouveau ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri, du nouveau ministre de la Jeunesse, de la culture et de la communication, Mohamed Mehdi Bensaid, et du ministre délégué auprès du chef du gouvernement chargé des Relations avec le parlement, Porte-parole du gouvernement Mustapha Baitas.

Un rajeunissement couplé avec la compétence  

Le nouveau gouvernement marque le renouvellement du personnel ministériel en général, mais sur le plan démographique, il est caractérisé par la forte présence de profils appartenant à une tranche d'âge médiane et jeune. "Les nouveaux ministres sont jeunes par rapport à la moyenne habituelle des précédents cabinets. Cela montre qu’il y a une volonté de rajeunissement du personnel gouvernemental", affirme le professeur de droit à la faculté marocaine de Rabat et politologue Mustapha Sehimi.

Par ailleurs, un trait très important du nouveau gouvernement est que les ministres qui le composent représentent dans leur majorité des profils qui ont fait leurs preuves dans les diverses responsabilités qu'ils ont assumées.

"Le nouveau gouvernement a démontré qu’il est à la recherche de la compétence. Les nouveaux ministres sont jeunes par rapport à la moyenne d’âge des membres des gouvernements précédents, mais ils se distinguent aussi par une compétence particulière dans leurs domaines respectifs. Ils ont un parcours professionnel riche et ils sont à la tête de plusieurs institutions du secteur public, semi-public et privé où ils ont exercé des fonctions de responsabilité même comme des responsables de départements ministériels", explique le professeur Sehimi.

Des compétences managériales

Le gouvernement dirigé par Akhannouch se distingue aussi par les compétences managériales de ses membres. Selon le professeur Sehimi, le nouveau gouvernement "a privilégié la recherche d’une compétence managériale" parmi ses membres au lieu "de gérer les départements ministériels de manière administrative".

Cette nouvelle "politique de recrutement" vise à "donner davantage d’efficience aux politiques publiques qui se réfèrent aux axes stratégiques du Nouveau modèle de développement et au levier de changement qui les accompagne. Il s’agit aussi pour les responsables du gouvernement d’être opérationnels très vite dans la mise en œuvre des nouvelles politiques publiques", conclut le politologue.