Approbation d’une nouvelle indemnisation pour les inspecteurs du travail

En vertu de ces nouvelles dispositions, une indemnité régulière sera instaurée au profit des inspecteurs du travail, sous l’intitulé de "compensation pour la gestion des relations professionnelles". Cette mesure vise à reconnaître le rôle central de ce corps dans le règlement des conflits individuels et collectifs du travail

Pour la première fois, le projet inclut également les médecins et les ingénieurs chargés de l’inspection du travail parmi les bénéficiaires des indemnités liées aux visites. Cette évolution tient compte de leur rôle croissant dans la surveillance des conditions de santé et de sécurité au travail, ainsi que dans la prévention des risques professionnels.

Dans ce contexte, le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné qu’"après 20 ans d’attente, une avancée vers plus d’équité pour les inspecteurs du travail est enfin réalisée ", précisant que ce corps compte environ 600 membres, y compris les médecins et les ingénieurs inspecteurs.

Lors d’une conférence de presse en présence des centrales syndicales et des représentants du corps de l’inspection, le ministre a indiqué que des ressources financières ont été mobilisées pour couvrir les missions hebdomadaires des inspecteurs. Il a rappelé que leurs fonctions ne se limitent pas aux contrôles, mais englobent également la médiation et la résolution des conflits du travail, ce qui justifie la mise en place d’incitations financières adaptées.

De son côté, le président par intérim de l’Association marocaine des inspecteurs du travail, Achraf Khemlichi, a précisé qu’un dispositif d’indemnisation des tournées existait déjà, mais que les différentes primes ont été intégrées dans un statut révisé, enrichi par un nouveau mécanisme dédié à la gestion des relations professionnelles.

Il a également rappelé que les compétences du service d’inspection sont définies par l’article 532 du Code du travail, notamment en matière de médiation et de conciliation des conflits individuels et collectifs, désormais assorties d’une indemnisation intégrée au statut et prise en compte dans le calcul de la pension.

Pour sa part, l’ancien président de l’Association marocaine des inspecteurs du travail, Hatim Daidou, estime que ce nouveau statut contribuera à améliorer la situation socio-économique du corps de l’inspection, et, par conséquent, à renforcer ses performances dans ses missions de contrôle, de médiation et de suivi.

"Nous sommes fiers de cette avancée, que nous considérons comme une étape importante dans le développement du système d’inspection au Maroc", a-t-il déclaré à SNRTnews. Il a ajouté que, si les inspecteurs du travail accomplissent de multiples missions conformément au Code du travail, certaines, notamment celles liées à la gestion des conflits, n’étaient pas auparavant indemnisées.

Il a en outre souligné que la nouvelle indemnité couvre les frais de déplacement et de terrain, ce qui devrait renforcer l’efficacité des interventions de contrôle. "Certes, les attentes du secteur restent nombreuses, mais cette avancée constitue un acquis important, avec la perspective de nouvelles améliorations, notamment au regard du rôle central de l’inspecteur du travail dans la consolidation de l’État social", a-t-il conclu.