Economie
CGEM: vers une réélection de Chakib Alj et Mehdi Tazi
16/05/2023 - 12:40
Mohammed FizaziLe bilan du mandat 2020-2023 montre une action résolue en faveur du renforcement des partenariats internationaux, de la représentation des entreprises marocaines sur la scène mondiale et du soutien à la fiscalité équitable. "Nous sommes très satisfaits du remboursement des 13 milliards de dirhams des arriérés de la TVA et des dispositions prises dans le cadre des trois dernières lois de Finances vers une équité fiscale", avait affirmé Chakib Alj.
La CGEM a également œuvré pour la modernisation de l'accord commercial Maroc-UE datant de 2000 en collaboration avec Business Europe. Cette démarche vise à offrir aux entreprises marocaines et européennes une meilleure exploitation des opportunités que présentent les deux marchés.
En outre, la CGEM a tenu, en octobre 2022, un dialogue avec 25 patronats africains, aboutissant à une déclaration conjointe pour accélérer l'industrialisation du continent et la construction de chaînes de valeur industrielles et logistiques intégrées.
Fort de ces réalisations, le binôme Chakib Alj et Mehdi Tazi, dont la candidature pour un second mandat a été validée, a présenté les ambitions du prochain mandat pour la période 2023-2026.
Les perspectives du second mandat
Le second mandat s'articulera autour de quatre axes: l’amélioration du climat des affaires, le développement des économies de demain, l’inclusion sociale et territoriale et le développement du capital humain. Un accent particulier sera mis sur l'accompagnement des porteurs de projets et des entreprises dans le cadre du Fond Mohammed VI pour l'investissement. "Ce fond constitue une occasion exceptionnelle pour les entreprises", a souligné Chakib Alj.
En termes de stratégie environnementale, la CGEM compte soutenir la décarbonation en fournissant des outils pour évaluer l'impact carbone des entreprises, en accord avec le Pacte Green-Deal avec l'Union européenne.
Tazi a également précisé que l'encouragement et l'investissement dans les régions, avec un dispositif d'accompagnement adapté pour favoriser l'emploi et l'entreprenariat des TPME, seraient une priorité.
Enfin, Chakib Alj a évoqué la question des salaires, rappelant que "le contrat signé entre la CGEM, le gouvernement et les syndicats est clair" et que, sous réserve du respect des demandes de la CGEM, une deuxième augmentation du salaire minimum de 5% serait mise en œuvre.
Pour rappel, le Conseil d'Administration de la CGEM avait validé le rapport moral et les comptes de l'année 2022 lors de sa réunion tenue le 2 février 2023. Le calendrier électoral pour les prochaines élections de la Présidence Nationale de la CGEM a également été approuvé, avec le lancement de l'appel à candidatures pour le mandat 2023-2026 prévu le 6 février 2023.
En marge de ces décisions, le Conseil d'Administration a approuvé la nomination de Badr Alioua en tant que Président du Conseil d'Affaires Maroc-Palestine, Omar Jaouhari en tant que Président du Conseil d'Affaires Maroc-Australie et Youssef Alaoui en tant que Président du Conseil d'Affaires Maroc-Moldavie.
Le Conseil d'Administration a par ailleurs examiné les recommandations du Comité restreint concernant la nomination d'un administrateur de la CGEM représentant un organisme syndical des salariés au sein du Conseil Supérieur de l'Éducation, de la Formation et de la Recherche Scientifique. Suite à la constatation d'une incompatibilité de cette nomination avec les Statuts de la CGEM, le Conseil a approuvé le retrait immédiat de tous les mandats accordés à cet administrateur, lui accordant un délai d'un mois pour démissionner de son poste de membre représentant les syndicats des salariés au sein du CSEFRS. Une autre réunion du Conseil d'Administration sera tenue pour prendre des décisions supplémentaires.
Les élections de ce jour marquent donc une étape importante pour la CGEM, avec la confirmation attendue du binôme Chakib Alj et Mehdi Tazi à la tête de l'organisation pour un second mandat ainsi que de leur programme pour les années à venir, articulé autour de l'amélioration du climat des affaires, du développement des économies de demain, de l'inclusion sociale et territoriale et du développement du capital humain.
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