Participation des femmes au marché de travail : où en est le Maroc?

Malgré les diverses stratégies mises en place au Maroc pour faciliter l’accès des femmes aux opportunités économiques, la participation des femmes dans la population active demeure très limitée. Intitulée « les coûts économiques des inégalités de genre dans le marché du travail au Maroc », une étude menée par la Direction des Études et des Prévisions Financières (DEPF), relevant du ministère de l'Économie, des Finances et de la Réforme de l'administration en partenariat avec le Centre d’Excellence de la Budgétisation au Genre (CE-BSG) et ONU Femmes ONU Femmes, se penche sur les différents facteurs contribuant à l'exacerbation de ce phénomène.

Publiée mardi 2 mars 2021, ladite étude fait savoir que «le Maroc accuse non seulement un retard par rapport aux niveaux mondiaux de participation des femmes à la population active, mais il enregistre également une tendance inverse, avec une réduction de 24% des taux d’activité depuis 2000». Cette tendance baissière n’est que partiellement attribuable à la conjoncture économique ou à d’autres facteurs structurels, au regard du fait que sur la même période, les taux d’emploi et d’activité des hommes n’ont reculé que de 4% et de 10% respectivement, expliquent les auteurs de l’étude.

Par groupes d’âge, l’étude note une relative stabilité des taux d’activité aussi bien pour les hommes que pour les femmes, à l’exception des plus jeunes. En effet, la baisse générale des taux d’activité provient essentiellement de la catégorie d’âge de 15-24 ans, avec une diminution de 50% pour les femmes et 38% pour les hommes sur la période 1999-2017.

Le milieu rural moins concerné

Par rapport au milieu, l’étude fait état d’importantes disparités entre les milieux urbain et rural en termes d’accès des femmes et des hommes à l’activité sont constatées. En milieu urbain, le taux d’activité des femmes reste stable autour de 20%. En raison de l’importance significative du secteur agricole dans l’économie rurale, ce taux oscille entre 30 et 40% dans le milieu rural avec une tendance baissière au cours des dernières années.

Par secteur d’activité, l’étude souligne que la part de l’agriculture dans l’emploi féminin rural est prépondérante avoisinant près de 93% en 2019. Pour ce qui est de la part de l’agriculture dans l’emploi des hommes dans le milieu rural, elle a enregistré une baisse, passant de 75,1% en 1999 à 61,9% en 2019.

Dans le milieu urbain, l’emploi féminin est caractérisé par une forte progression de la part des services qui passe de 54,1% en 1999 à 71% en 2019 au détriment de l’industrie. Quant à la part des services dans l’emploi urbain des hommes, elle a affiché une légère augmentation de 1,6% pour se situer à 64,4% en 2019.

Par ailleurs, la décomposition de l’emploi par sexe et par statut professionnel indique que 33% des femmes marocaines actives occupées en 2019 sont des aides familiales et apprenties et 41% d’entre elles sont des salariées et près de 15% occupent le statut d’indépendantes. Quant aux hommes actifs occupés, ils sont pour moitié (53%) des salariés, et 40% sont des indépendants.

Les contraintes familiales

Pour cerner les facteurs déterminants l’accès des femmes à l’activité au Maroc, l’étude s’est appuyée sur les données émanant du Recensement Général de la Population et de l'Habitat (RGPH 2014). Il en ressort que plusieurs obstacles jugés principaux et d’autres complémentaires peuvent être à l’origine de la faible participation des femmes au marché du travail, en l’occurrence, les normes liées au genre, le cadre juridique, la structure de l’économie et du marché du travail, le capital humain etc.

Selon l’étude, les contraintes familiales, en l’occurrence, le nombre d’enfants à charge constitue un obstacle important orientant la décision des femmes d’intégrer le marché du travail. Ces mêmes contraintes sont largement à l’origine du recours des femmes au marché du travail en quête de sources de revenus additionnelles. En outre, la proportion de femmes dans le ménage affecte sensiblement leur accès au travail du fait qu’un poids élevé des femmes dans un ménage leur procure plus de chance pour accéder à l’autonomie économique.