في ذكرى ميلادها العاشر.. ياميد تستعرض منجزاتها وتكشف طموحاتها

وأفادت المجموعة في بلاغ، أن طموحاتها خلال الفترة القادمة والمتمثلة في المرور من "فاعل مرجعي" إلى "رائد" في قطاعه؛ وتعكس هذه المقاربة سعي المجموعة المتواصل من أجل تحقيق الامتياز والتفوق.

ويتعلق الرهان الثاني للمجموعة بالرأسمال البشري، الذي يعتبر بمثابة العمود الفقري للمجموعة؛ فقد عرفت مجموعة ياميد، التي تعتمد على فريق يضم 160 مستخدما، ويتمثل الرهان الأخير في بروز الجانب المجتمعي كعنصر بديهي في سياق تطور المجموعة.

وأشار البلاغ إلى أن المجموعة لم تقتصر فحسب، من خلال نشاطها كمنعش عقاري على مدى عقد من الزمن، على بناء أكثر من 10 ألف وحدة سكنية، ممثلة مساحة مبنية إجمالية تناهز مليون متر مربع، بل إنها تمكنت أيضا من أن تشكل محفظة تتكون من أزيد من 30 أصلا ذو مردودية إيجارية، وتشمل مختلف فئات الأصول العقارية (السكنية والإدارية والتعليمية والصحية والفندقية)، وذلك لفائدة زبناء قطبها لتدبير الاستثمارات.

ويُعتبر حجم الأصول تحت التدبير التي تشرف عليها الشركة، والتي يبلغ مجموعها اليوم أكثر من 15 مليار درهم، شاهدا على نجاح هذه الاستراتيجية المرتكزة على التنويع القطاعي وإدماج المهن المتكاملة لسلسلة خلق القيمة العقارية، مثل التصميم وخدمات البناء، إدارة الممتلكات وتدبير الأصول الفندقية.

واليوم، تستكشف مجموعة ياميد آفاق جديدة بفضل مشروع مشترك مع مجموعة موما، الرائد الأوروبي في مجال "المطاعم الاحتفالية عالية الطرازFoodtertainement -". ويستهدف هذا التعاون خلق مهنة جديدة للمجموعة، في إطار نشاط يرتقب أن يساهم في خلق القيمة لقطبي المجموعة في مجال الضيافة والسكن الراقي.

ومع احتفالها بعيد ميلادها العاشر، أعلنت مجموعة ياميد دخول مرحلة جديدة من خلال الكشف عن هوية بصرية وعن توقيع جديد، "تغيير الخطوطShift the lines - ".