Invest for Jobs lance un appel à projets pour créer des emplois durables

Ouvert depuis le 15 avril 2026, ce dispositif ambitionne de soutenir des investissements concrets capables de générer des emplois durables, avec une date limite de candidature fixée au 30 juin.

“C’est la quatrième édition de cet appel à projets au Maroc”, souligne Hicham Chahir, Country Manager Maroc, précisant que ce mécanisme vise à “apporter un appui financier pour permettre à des projets créateurs d’emplois de voir le jour”.

Concrètement, l’IFE propose des subventions non remboursables, allant de 800.000 à 10 millions d’euros par projet, destinées à cofinancer des investissements encore non lancés mais suffisamment matures. L’objectif étant de lever les freins à l’investissement et accélérer la création d’emplois dans le secteur privé marocain.

Le dispositif s’adresse à un large éventail d’acteurs : entreprises privées, institutions publiques et organisations à but non lucratif. Quatre types de projets sont éligibles, avec des niveaux de financement différenciés. Les projets non lucratifs sans revenus peuvent être soutenus jusqu’à 90 % des coûts d’investissement, contre 75 % pour ceux générant des revenus. Du côté des projets à but lucratif, la couverture peut atteindre 35 % ou 25 %, selon que les emplois sont créés au sein d’entités tierces ou directement par le porteur de projet.

Au-delà du financement des investissements, cette édition introduit un accent particulier sur la formation. Les candidats peuvent ainsi solliciter un cofinancement pour des programmes visant à améliorer les compétences de la main-d’œuvre, en adéquation avec les besoins du marché marocain. Une approche qui intègre également des perspectives d’emploi à l’international, notamment en Allemagne.

Tous les secteurs sont concernés par le volet “création d’emplois”. En revanche, le volet dédié à la formation cible des domaines spécifiques, parmi lesquels la construction, l’industrie métallurgique et électrique, l’éducation, l’agroalimentaire, la logistique, les technologies de l’information, ainsi que l’hôtellerie et la restauration.

Le processus de sélection se déroulera en deux étapes : une phase de présélection sur la base des propositions soumises, suivie d’une évaluation approfondie des projets retenus. Les candidats sélectionnés se verront proposer un contrat de subvention.

Mis en œuvre avec l’appui de la banque de développement allemande KfW et de l’agence de coopération GIZ, ce mécanisme s’inscrit dans l’initiative spéciale “Emploi décent pour une transition juste” du gouvernement allemand.

“Nous appelons toutes les entités ayant des projets d’investissement créateurs d’emplois à saisir cette opportunité”, insiste Hicham Chahir dans une déclaration à SNRTnews.