لهذه الأسباب تراجع عدد موظفي البنوك بالمغرب

وتجلى من تقرير الإشراف البنكي، الصادر أمس الاثنين الرابع والعشرين يوليوز عن بنك المغرب، أن عدد العاملين في البنوك التقليدية تراجع بنسبة 2,2 في المائة في العام الماضي مقارنة بالعام الذي قبله، كي يستقرعند 39858 عامل.

ويتشكل عدد العاملين في البنوك بالمغرب بنسبة 39 في المائة من المتراوحة أعمارهم بين 25 و35 عاما، و41 في المائة من البالغين بين  35و50 عاما و 16 في المائة من فئة العاملين الذين تتعدى أعمارهم خمسين عاما.

واستقرت حصة النساء ضمن العاملين في البنوك في العام الماضي عند 51 في المائة.

وأفضى التوجه نحو الرقمنة وتقليص عدد وكالات البنوك إلى انخفاض عدد العاملين في البنوك. فقد وصل ذلك العدد 41890  في 2018 قبل أن يتراجع إلى 40914 عامل في 2020 و40772 في 2021

واتسمت البنية التحتية البنكية، حسب تقرير الإشراف البنكي، بالتطور المتزايد للقنوات الرقمية والتطبيقات، ومواصلة خفض عدد الوكالات البنكية، في الوقت نفسه الذي واصلت نقاط الكاس التي تتمثل في الشبابيك الأوماتيكية البنكية وشبكة مؤسسات الأداء تطورها.

وتجلي في العام الماضي أن عدد الوكالات البنكية تقلص ب151 وحدة كي يصل إلى 5905 شباك، و هو ما يعكس تراجعا ب165وكالة تابعة للبنوك التقليديدة وزيادة شبابيك البنوك التشاركية ب14وكالة.