Economie
Alsa Maroc: la priorité à la parité
11/11/2022 - 12:00
Khaoula Benhaddou | Ayoub MouhyiddineAlsa ambitionne de renforcer la présence des femmes dans son entreprise. A Casablanca, plus de 200 femmes occupent 44 fonctions, allant de la conduite urbaine aux métiers d’exploitation, d’inspection et d’administration.
Ce n’est pas tout, la société a lancé une campagne de recrutement de 100 femmes pour la flotte de Casabus afin d’obtenir un taux de parité d’au moins 20% pour ce métier.
L’entreprise envisage également de renforcer la présence des femmes conductrices sur le réseau en proposant plusieurs incitations afin de favoriser cette approche, notamment des formations en conduite et frais d’obtention du permis D, en plus d’un tutorat durant 6 mois.
A l'horizon 2025, l’entreprise ambitionne atteindre un taux de 25% de présence des femmes dans ses structures.
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