Pandémie: 34% des salariés en burn-out extrêmement élevé

Lassitude, stress, fatigue, voire burn-out … la pandémie a gravement impacté le moral des salariés. Selon un sondage réalisé par Opinion Way pour le cabinet Empreinte humaine et publié ce mercredi 9 mars 2021, la santé psychologique des salariés "reste très dégradée" avec une "fatigue pandémique" et un niveau de burn-out toujours "extrêmement élevé", avec 34% de salariés touchés, dont 13% de burn-out sévère, soit 2,5 millions de personnes .

Les femmes sont plus touchées, avec 47,5% des salariées souffrant de détresse psychologique, et 16,5% en détresse élevée. En outre, 54% des jeunes de moins de 29 ans, se sont dit en détresse psychologique 54%, dont 20% en détresse élevée.  Les fonctions RH sont particulièrement exposées, avec 63% de salariés en burn-out, dont 34% de manière sévère.

Par ailleurs, les relations de travail se sont aussi dégradées. Selon Opinion Way, 1 salarié sur 3 considère que "les tensions entre collègues s’accentuent dans l’entreprise".

Empreinte humaine constate aussi que "la fatigue pandémique s'installe": 67% des salariés sont fatigués des discussions sur le Covid dans les médias, 55% sont fatigués "à force de suivre toutes les réglementations et recommandations" et 35% "n'ont plus envie de lutter contre le Covid".

Sur une note positive, un salarié sur trois juge cependant que leur manager "a des pratiques positives pour leur bien-être psychologique".