Angleterre: Manchester United chamboule son secteur recrutement

"Jim a décidé de quitter son poste de responsable de la détection cet été, après 16 ans au sein du club", a indiqué un porte-parole des Red Devils. Marcel Bout, qui dirigeait le réseau de détection au niveau mondial, a quitté le club avec effet immédiat, après 8 ans de collaboration, a-t-il ajouté. 

Encore mathématiquement en course pour accrocher la 4e place qualificative pour la prochaine Ligue des champions, Manchester United a vu ses espoirs sérieusement écornés mardi avec sa large défaite contre les Reds (4-0), après avoir déjà perdu à l'aller à Old Trafford (5-0). 

L'entraîneur intérimaire Ralf Rangnick, qui gère les affaires courantes jusqu'à la fin de la saison dans l'attente de la nomination d'un coach permanent qui devrait être Erik Ten Hag, actuellement sur le banc de l'Ajax Amsterdam, n'a pas mâché ses mots après cette défaite, estimant qu'il fallait changer dix joueurs dans l'équipe pour avoir une chance de concurrencer Liverpool ou Manchester City pour le titre.

En dépit des sommes astronomiques déboursées ces dernières années, Manchester United n'a jamais su endiguer le déclin amorcé depuis le départ d'Alex Ferguson comme entraîneur. 

Les Mancuniens n'ont ajouté aucun trophée à leur palmarès depuis 5 ans maintenant et l'absence de cohérence et de vision à moyen ou long terme du recrutement est considéré comme le principal facteur de ce déclassement.

Avec les départs annoncés ou prévus de Paul Pogba, Edinson Cavani, Nemanja Matic, Juan Mata et peut-être Jesse Lingard, Dean Henderson ou Anthony Martial, un renouvellement en profondeur de l'effectif semble inévitable.

"Avant de signer des joueurs, il faut savoir quel type de football l'entraîneur veut jouer", a rappelé Rangnick après la déroute mardi soir à Anfield. "Et après, il faut faire venir chaque joueur qui rentre dans ce profil", a-t-il ajouté