Autonomisation des femmes: l’APEFE Wallonie Bruxelles et l’association Tamount renforcent leur partenariat

Le partenariat entre l’association Tamount pour la qualification et l’insertion et l’APEFE Wallonie Bruxelles, un acteur actif de la coopération internationale pour l’appui de la femme marocaine, se renforce avec la signature d’une nouvelle convention. Elle a pour but de contribuer à l’autonomisation des femmes marocaines et l’amélioration de leur insertion socio-économique à travers la création d’une activité entrepreneuriale ou l’amélioration de leur l’employabilité pour accéder au marché de l’emploi.

"Cette convention est la concrétisation d’une volonté mutuelle et inconditionnelle de collaboration entre l’APEFE et Tamount en vue d’apporter de nouvelles opportunités d’autonomisation économique à travers l’écoute, l’orientation, le renforcement des compétences et l’incubation des femmes dans les domaines de l’emploi et de l’auto-emploi", a indiqué Ouafae Alaoui, Présidente de l’Association Tamount, qui a vu le jour en Février 2019. Sa mission est d’accompagner les femmes et filles dans leur qualification dans différentes formations aussi bien métier au sein des ateliers dédiés et équipés pour une formation efficiente et complète (Art culinaire, artisanat, services aux personnes, éducation…) que dans des formations complémentaires ou de perfectionnement (Soft skills, esprit entrepreneurial, digitalisation, appui à la création des activités génératrices de revenu).

C’est d’ailleurs l’objet de ce nouveau partenariat scellé en faveur des femmes dans la région de Rabat-Salé-Kenitra, visant à mettre en œuvre les dispositions relatives à l’offre d’accompagnement dans le cadre du programme "Min Ajliki" et organiser des actions communes pour le plaidoyer sur genre.

A l’horizon 2025, et à travers l’assistance technique de l’APEFE Wallonie-Bruxelles de l’association Tamount, ce partenariat envisage d’insérer 80 femmes dans le marché de l’emploi et l’accompagnement pré et post création de 70 femmes.

A ce jour, depuis la création de l’Association, qui s’allie sur des partenaires dans le secteur public (Entraide Nationale, OFPPT, Ministère de l’Artisanat…) et le secteur privé dans le cadre des politiques RSE, 1.832 femmes ont bénéficié des programmes de formation et d’insertion, avec 800 lauréates.