La DGAPR développe un système mobile d'identification biométrique

La DGAPR poursuit le développement d'un mécanisme de gestion des données et des programmes informatiques à travers le perfectionnement du système de gestion des ressources humaines et celui de la gestion du pécule des détenus, outre le développement et la mise en place d'une unité chargée de la gestion de l'identification judiciaire et une autre sur la procédure de contrainte physique concernant l'Administration des Douanes, lesquelles unités seront inscrites dans le programme de gestion de l'exécution des peines.

À cela, le rapport ajoute la mise à jour et le développement du programme de gestion des réseaux et des données ainsi que le perfectionnement du programme informatique intégré et des systèmes de sécurité informatique.

Le rapport note, par ailleurs, que la Délégation poursuit son opération de renforcement de ses effectifs, tous grades et spécialités confondus, avec 628 nouvelles recrues, soit le total des postes budgétaires prévus au titre de l'année 2022.

Il s'agit, en détail, de 500 surveillants-éducateurs, 50 officiers-éducateurs, 66 officiers principaux-éducateurs, 7 médecins généralistes de premier grade et cinq dentistes, précise le rapport, avant de relever que si ce recrutement a permis d'augmenter le nombre des effectifs à 12.710 fonctionnaires, il n'a pas cependant amélioré de manière conséquente le taux d'encadrement qui est d'un surveillant pour 11 détenus (valeur d'aujourd'hui) et ce, à cause de la hausse rapide de la population carcérale.