Litige PSG/Mbappé: conférence de presse jeudi des avocats du joueur

Depuis plusieurs mois, l'attaquant demande le versement des trois derniers mois de salaire de son contrat de travail ainsi que des primes de signature et d'éthique.

"Il manque le troisième tiers de la prime de signature, qui correspond en brut à 36,66 millions d'euros. Puis avril, mai, juin, pas de salaire et pas de prime d'éthique. Donc, il manque en salaire 18,75 millions d'euros, ce qui nous amène aux fameux 55 millions d'euros", avait détaillé l'avocate à l'AFP.

En septembre, la commission juridique de la Ligue de football professionnel (LFP) puis en octobre la commission d'appel mixte paritaire de la LFP ont enjoint le PSG de verser ces sommes. Le club a refusé de payer et a assigné la LFP devant le tribunal judiciaire de Paris pour contester ces deux premières décisions.

En raison de cette assignation, la commission de discipline de la LFP puis la commission supérieure d'appel de la Fédération française de football (FFF) se sont estimées incompétentes pour trancher ce recours.

Une audience d'orientation, c'est-à-dire un premier examen de l'affaire, a été fixée par le tribunal au 26 mai, avant la tenue d'une première audience sur le fond du dossier qui intervenir dans plusieurs mois.

Selon le club, ces salaires et primes ne seraient pas dus au joueur du fait d'un accord verbal passé au cœur du mois d'août 2023 entre les parties.

Mbappé était à ce moment mis à l'écart du groupe pour avoir refusé de prolonger son contrat au PSG pour une saison supplémentaire. Cette prolongation, si elle avait été signée, aurait garanti au club de toucher l'argent d'un transfert en cas de départ au 30 juin 2024. L'attaquant s'est finalement engagé libre avec le Real Madrid.

L'avocate du joueur, Delphine Verheyden a assuré en février auprès de l'AFP qu'il n'y avait "pas eu d'accord" à l'été 2023 entre le club de la capitale et son client, contrairement aux allégations du PSG.

"En droit du travail, la loi exige que, pour modifier la rémunération ou la durée d’un contrat, un avenant soit signé. Le règlement du football exige en plus que cet avenant soit homologué dans les 15 jours de sa signature", avait-elle expliqué. "Il n'y a donc pas eu d'accord."

Par ailleurs, à la question de savoir si elle envisageait d'engager une procédure aux prud'hommes, l'avocate du joueur était restée évasive, tout en réfutant la possibilité d'un accord à l'amiable.