43 قائدا شابا يشاركون في برنامج الحوارات الأطلسية للقائدة الناشئين

وحسب بلاغ صحفي، جرت العادة أن يحتضن المركز سنويا ما بين 30 إلى 50 من القادة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و35 عاما من خلفيات متنوعة، بما في ذلك السياسة، وقطاع المال والأعمال والمجتمع المدني، والبحث ووسائل الإعلام، والذين يطمحون من خلال مبادراتهم ومسؤولياتهم المتنامية إلى إحداث تأثير ملموس في مجالات تخصصهم.

منصة للتواصل

ويستفيد هؤلاء القادة الشباب من خلال برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" من منصة متميزة للتواصل وتبادل الخبرات والحوار بين الأجيال، مما يعزز تنمية مهارات القيادة والتفكير الاستراتيجي وصنع القرار.

وسينضم، في نسخة 5202، 34 قائدا شابا من 28 دولة إلى مجتمع يضم أكثر من 70 جنسية و450 عضوا، بحيث ستستفيد هذه المواهب الناشئة المشاركة من تدريبات وأوراش عمل مصممة ومُعدة لهم خلال الفترة من 7 إلى 11 دجنبر تحت إشراف مرشدين ذوي خبرة، لتعزيز نقل المعرفة بين الثقافات وتعميق التفاهم المتبادل. 

ويهدف البرنامج إلى بناء مجتمع عالمي من القادة الواعين، المستعدين لمواجهة التحديات العالمية والمساهمة بفعالية في صياغة السياسات العامة والسرديات المؤثرة.

من جهة أخرى، أبرز بلاغ المركز أن برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين" يتميز بالتزامه تجاه منطقة المحيط الأطلسي وإفريقيا، حيث يوفر للمشاركين منظورا محددا وملائما لتحديات هذه المناطق الجغرافية.

ويكمُن تفرده في مقاربته الشاملة حيث يلعب الخريجون السابقون دورا فاعلا، ويساهمون في بناء مجتمع نابض يتسم بالحيوية والتعاون. "وبالتالي، يساهم البرنامج في بناء جسورا وروابط بين المهنيين الشباب من الشمال والجنوب، مما يعزز التبادل الثقافي الثري وينمي التفاهم المتبادل". 

كما يُتيح البرنامج فرصة لدمج القادة الناشئين في مؤتمر الحوارات الأطلسية، مما يوفر لهم منصة فريدة للمساهمة في المناقشات الدولية وتلاقح وجهات نظر القادة الشباب مع وجهات نظر صانعي القرار الحاليين والسابقين في المنطقة.

معايير دقيقة

تقَدّم لهذه الدورة الرابعة عشرة من الحوارات الأطلسية ما يقارب 2000 شاب تتراوح أعمارهم بين 25 و35 سنة بطلبات المشاركة، وتضمن عملية الانتقاء الدقيقة، والمكونة من ثلاث مراحل، اختيار أكثر المرشحين تأهيلا والأقرب إلى معايير البرنامج، مما يعزز جودة كل فوج. وتستند عملية الاختيار إلى معايير دقيقة، تشمل روح المبادرة، والقدرات القيادية، والرؤية، والطموح لتعزيز الروابط عبر الأطلسي.

وتضم قائمة القادة الناشئين لعام 5202، 32 امرأة و20 رجلاً، من بينهم 11مشاركاً من أفريقيا و9 من أوروبا و10 من أمريكا الشمالية و10 من أمريكا الجنوبية ومنطقة البحر الكاريبي و2 من آسيا و1 من أوقيانوسيا. 

وفي ما يتعلق بالتوزيع القطاعي، يتوزع المشاركون على 14% من المجتمع المدني أو المنظمات غير الحكومية، و26% من القطاع الخاص، و7% من الحكومات، و12% من المنظمات الدولية، و61% من القطاع العام، و23% من مراكز التفكير و2% من وسائل الإعلام.

وستتيح الجلسات النقاشية المتنوعة للمشاركين الفرصة لاستكشاف الفرص المتاحة في منطقة المحيط الأطلسي، وصقل مهاراتهم في سرد القصص (storytelling)، ومناقشة الاستدامة في السياسة العمومية، وتضخيم قوة التشبيك (networking).

ويهدف برنامج "الحوارات الأطلسية للقادة الناشئين "، كتجربة تثقيفية، إلى تدريب وتكوين القادة الناشئين بطريقة تفاعلية وملائمة.

كما يروم بناء مجتمع ديناميكي مستدام من القادة الشباب يمتد إلى ما بعد مؤتمر الحوارات الأطلسية، وذلك من خلال توفير فرص متعددة على مدار العام للانخراط في أنشطة مركز السياسات من أجل الجنوب الجديد. ويساهم أعضاء البرنامج بفعالية في الإنتاج الفكري للمركز.