Le budget prévisionnel alloué au département de l'Emploi au titre de l'exercice 2022 s'élève à plus de 1,011 milliard de dirhams (MMDH), en hausse de 60,04% par rapport à celui de 2021, a indiqué, ce jeudi 5 novembre 2021 à Rabat, le ministre de l'Inclusion économique, de la petite entreprise, de l'emploi et des compétences, Younes Sekkouri.

La première agence d'intérim virtuelle 100% marocaine voit enfin le jour. Le groupe Maroc Force Emploi a annoncé ce mercredi 04 novembre 2021 sa nouvelle application dédiée à la réception et au traitement des CVs et demandes d'emploi en ligne.

Une réunion de concertation a été tenue, mercredi, à Casablanca avec pour objectif de valoriser les initiatives régionales en matière d'emploi au profit des couches sociales touchées par l'épidémie du Coronavirus.

Cinq régions du Royaume abritent 72,1% de l'ensemble des actifs âgés de 15 ans et plus, selon le Haut-Commissariat au Plan (HCP).

Premiers fournisseurs de l’emploi au 3e trimestre 2021, les secteurs des "services" et de "l’agriculture, forêt et pêche" ont créé le plus d’emploi, selon le Haut-commissariat au plan (HCP).

Le taux de chômage a légèrement baissé dans le Royaume entre les troisièmes trimestres de 2020 et de 2021. Il est passé de 12,7% à 11,8% au niveau national, selon les nouveaux indicateurs sur le marché de l’emploi du Haut-commissariat au plan (HCP), publiés ce mercredi 3 novembre 2021.

Lancé en 2019, le Fonds Charaka a pour objectif de renforcer l’offre de la formation professionnelle au projet des jeunes marocains mais surtout à adapter l’offre aux besoins du marché. Malika Laasri, directrice générale de l’Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco), revient en détail sur le Fonds «Charaka», ses objectifs et ses moyens.

Manque d’épanouissement professionnel, sentiment d'avoir atteint la fin d'un cycle professionnel, désir de se lancer dans l'entreprenariat ou tout simplement le désir de changement… Les raisons qui poussent les professionnels marocains à envisager une reconversion professionnelle sont nombreuses.

Avec la pandémie de Covid-19 et la démocratisation du télétravail, le nomadisme numérique est une nouvelle façon de travailler qui s’est largement démocratisée ces dernières années. De nombreux salariés n’hésitent plus à changer de cadre de travail, voire même de fuseau horaire.

Le Centre Régional d’Investissement Marrakech-Safi a organisé le 21 octobre, la première édition des «CRI Open Days», journée Portes Ouvertes au profit de l’ensemble des acteurs agissant dans l’investissement, qu’ils soient issus du secteur privé ou public.