التجارة .. مبادرة لتشغيل الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية

ويراد من هذه الشراكة، حسب بلاغ صادر عن وزارة الصناعة والتجارة،  مواكبة الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية، لدى إدماجهم بالوسط المهني على الصعيد  الوطني، على المدى المتوسط ​​والبعيد، وتعزيز إدماج فئة ذوي الإعاقة الذهنية بالمغرب.

وأوضحت الوزارة أن المبادرة تندرج في إطار التوجيهات الملكية السامية المتعلقة بتحسين وضعية وحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة وأهداف النموذج التنموي الجديد الذي يؤكد على ضرورة تقليص التَّفاوتات الاجتماعية والتُّرابية وضمان الحماية الاجتماعية للأشخاص في وضعية هشاشة.

 تتعهد المجموعتان العاملتان في قطاع التجارة وتجارة التقسيط بالمغرب، بموجب الاتفاقيتين بتوفير فرص للإدماج السوسيو مهني، من خلال تداريب ما قبل التشغيل لفئة من الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية، مع احترام تام للخصوصيات المتعلقة بنوع إعاقاتهم ومراعاة ما فيه مصلحة مقاولتهم، حسب بلاغ صادر عن وزارة الصناعة والتجارة.

وتلتزم مجموعة مرجان ومجموعة لابيل ڤي أيضا بتتبع ومواكبة الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية منذ البداية وطيلة  فترة اندماجهم بالمقاولة.

ومن جانبها، تتعهد وزارة الصناعة والتجارة بتيسير عملية الإدماج والتحسيس بشأن فئة الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية، مع السهر على احترام التزامات مختلف الأطراف الفاعلة، حسب بلاغ الوزارة.

وتتعهد وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة بتوفير الدعم للمقاولات والاتحاد الوطني للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية والجمعيات على مستوى التوجيه والتكوين وتعبئة خبرتها وشركائها على صعيد التراب المغربي.

ويتعهد الاتحاد الوطني للجمعيات العاملة  في مجال الإعاقة الذهنية، فيما يخصه، بمواكبة المقاولات والجمعيات المعنية لدى التفعيل الميداني لمشروع الإدماج السوسيو مهني، مع الحرص التام على احترام الجمعيات لكافة تعهداتها من حيث التحديد الدقيق للمهام والأعمال التي يمكن أن تُنجزها بكفاءة فئة الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية، مع تتبع المستخدمين منذ البداية، خلال وبعد إدماجهم في الوسط السوسيو مهني.

ونقل عن رياض مزّور وزير الصناعة والتجارة قوله إن "هذه العملية الرائدة تعكس مدى تطلعنا لتوفير إمكانيات التشغيل الشاملة والمستدامة للأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية بقطاع التجارة والتوزيع. ويتعين علينا جماعيا، مقاولات خاصة وقطاع عام، العمل لفائدة التأهيل والإدماج السوسيو مهني ومواكبة الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية والعمل على التطوير الإيجابي للتمثيليات الاجتماعية ذات الصلة بوضعية الإعاقة في المغرب".

وأكدت عواطف حيار وزيرة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، هذه "الاتفاقية تأتي لتنزيل الرغبة المشتركة للوزارتين  وشُركائنا، لتحسين الوضعية المعيشية للأشخاص في وضعية إعاقة  كمواطنين لهم نفس الحظوظ، ويتمتعون بنفس الحقوق كباقي المواطنين، طبقا للتوجيهات الملكية السامية لصاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، وكما هو منصوص عليه في الدستور".

وقال أيوب الأزمي، الرئيس المدير العام لمرجان هولدينغ في هذا الشأن إلى "نحن على يقين تام بأن مقاولة كبرى مثل مقاولتنا ينبغي أن تظل مَضْرب المثل، من خلال اعتماد التنوع في تدبيرها، وهذا ما سيمنح معنى لما نقوم به يوميا.

وأكدت  نوال بن عامر المديرة العامة لمجموعة لابيل ڤي أن الشركة تتعهد بالتصدي بشكل حاسم لمختلف أشكال التمييز وتشجيع تكافؤ الفرص بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة. مشيرة إلى أنها تؤكد من جديد، من خلال هذه الاتفاقية، رغبتها في تشجيع  وتطبيق هذا التعهد في كافة مواقعها، من خلال تحسيس جميع الأطراف الفاعلة".

وأضافت نادية عطية، رئيسة الاتحاد الوطني للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية  "ولأن العمل حق، فوزارة الصناعة والتجارة ووزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة والمقاولتان المسؤولتان والاتحاد الوطني للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية والجمعيات عبر مختلف رُبوع  المغرب، يرفعون تحدي منح الفرصة لفئة من الأشخاص في وضعية إعاقة ذهنية وشق الطريق نحو  آفاق أرحب أخرى". – مكتب الاتحاد الوطني للجمعيات العاملة في مجال الإعاقة الذهنية".