مشكلة تشغيل الشباب .. كيف يقاربها والي بنك المغرب؟

ذهب والي بنك المغرب إلى أن نسبة بطالة الشباب ما فتئت ترتفع. تلك ظاهرة تصيب العالم برمته، غير أنه يؤكد على أن أغلبية فرص العمل التي فقدت في الأعوام الأخيرة كانت في القطاع الفلاحي بسبب الجفاف والظروف المناخية.

ورغم تسجيل تحسن القطاعات غير الفلاحية، غير أنها لا تعوض فرص العمل المفتقدة في القطاع الزراعي.

ويلاحظ أن البرامج مثل "انطلاقة " و" فرصة " تستهدف الشباب، إلا أن نتائجها لا تتحقق سوى على المدى الطويل، داعيا إلى ضبط المواكبة على مستوى السياسات الرامية إلى توفير فرص العمل.

ويرى  الجواهري أن دول العالم، بما فيها المغرب، تواجه أزمات متتالية في الخمسة عشرة عاما الأخيرة، وهي أزمات أججها كوفيد الذي أعقبته الحرب والتضخم، مشيرا إلى أن الأزمة الصحية أضرت بسوق العمل.

وذهب إلى أن هناك سياسات يطبعها المدى البعيد استرشدت بها بلدان أخرى، غير أنه يتصور أن البداية يجب أن تكون عبر نظام للتعليم والتكوين يسهل الاندماج في سوق العمل.

تلك نقطة البداية في تصوره، مشددا على أن البلدان التي تمكنت من تحقيق قفزة نوعية على مستوى النمو والتشغيل، أفلحت في حل معادلة التربية والتكوين.

وعبر عن تخوفه من التحولات الجارية المرتبطة بالرقمنة والذكاء الاصطناعي، بما سيفضي إليه ذلك من فقدان لفرص العمل في بعض القطاعات، مشددا على أن مشكل التشغيل لا يطرح بحدة عندما يكون الشخص متوفرا على تكوين جيد.

وذكر بتصريح سابق لرئيس الحكومة عزيز أخنوش، الذي أكد على أن الحكومة ستنكب في أفق النصف الثاني من الولاية الانتدابية على توطيد دينامية الاستثمار وخلق فرص الشغل.

وتفيد بيانات المندوبية السامية للتخطيط أن معدل البطالة، انتقل ما بين الفصل الثاني من سنة 2023 والفصل ذاته من سنة 2024، من 12,4 في المائة إلى 13,1 في المائة على المستوى الوطني (+0,7)، ومن 16,3 في المائة إلى 16,7 في المائة بالوسط الحضري (+0,4 نقطة) ومن 5,7 في المائة إلى 6,7 في المائة بالوسط القروي (+1 نقطة). 

وسجل هذا المعدل كذلك، حسب مذكرة للمندوبية حول وضعية سوق الشغل، ارتفاعا بـ0,7 نقطة في صفوف كل من النساء والرجال، وفق مذكرة المندوبية، منتقلا على التوالي من 17 في المائة إلى 17,7 في المائة ومن 11 في المائة إلى 11,7 في المائة.

من جهة أخرى، سجل معدل البطالة ارتفاعا بـ2,5 نقطة في صفوف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 سنة، منتقلا من33,6 في المائة إلى 36,1 في المائة، وبـ1,6 نقطة في صفوف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و34 سنة، منتقلا من19,8 في المائة إلى 21,4 في المائة، وبـ0,1  نقطة في صفوف الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 35 و44 سنة، منتقلا من7,2 في المائة إلى 7,3 في المائة، وبـ0,1 في صفوف الأشخاص البالغين 45 سنة وأكثر، منتقلا من 3,6 في المائة إلى 3,7 في المائة.

كما سجل معدل البطالة لدى الأشخاص الحاصلين على شهادة ارتفاعا يقدر بـ0,2  نقطة، منتقلا من 19,2 في المائة إلى 19,4 في المائة. وكان هذا الارتفاع أكثر حدة في صفوف الحاصلين على شهادات الثانوي التأهيلي (+3,2 نقطة بمعدل 26,1%).