"زين كابيتال إنفست" تبرم اتفاقية جماعية للشغل بشراكة مع وزارة الإدماج الاقتصادي

ووفق بلاغ صادر عن المجموعة، فإن الاتفاق يعد محطة مفصلية في مسارها المهني، ويتوج مجهودا امتد لعدة أشهر من الحوار والتشاور بين الإدارة العامة وشركائها الاجتماعيين، في إطار من الإصغاء وروح المسؤولية.

وأضاف المصدر ذاته أن الاتفاقية تؤطر من الآن فصاعدا العلاقات المهنية داخل المجموعة على أسس واضحة ومتوازنة وقابلة للتطوير، بما يعزز التماسك الداخلي ويحسن المناخ الاجتماعي، ويساهم في التوقع المبكر للخلافات والتعامل معها بآليات وساطة متفق عليها.

وفي هذا السياق، صرح نور الدين زين، الرئيس المدير العام والمؤسس للمجموعة، أن "الاتفاقية الجماعية التي وقعناها اليوم ليست مجرد وثيقة قانونية، بل تجسيد لالتزام إنساني وجماعي، وتعبير صادق عن التقدير للدور الحيوي الذي يلعبه كل عامل في مسيرة نمو المجموعة".

وشدد البلاغ على أن هذه المبادرة، رغم طابعها التقني، تحمل بعدا إنسانيا يعكس احترام الحقوق الأساسية للأجراء، وتنسجم مع الاستراتيجية الاجتماعية للمجموعة، التي تربط بين التقدم الاقتصادي والمواكبة الفعلية للتقدم الاجتماعي.

من جهته، أكد عبد الكريم وعيد، المدير العام للمجموعة، أن "هذه الشراكة مع وزارة الإدماج الاقتصادي تنبني على رؤية واضحة تهدف إلى تسخير قدرات القطاع الخاص لخدمة التشغيل"، مضيفا أن المجموعة "تؤمن بنمو اقتصادي يُحدث قيمة مضافة للوطن، وهذا لا يتحقق إلا من خلال الاستثمار في الإنسان أولا".

واعتبرت الوزارة الوصية، بحسب البلاغ، أن هذه الخطوة تمثل نموذجا يحتذى به ضمن النسيج المقاولاتي الوطني، مجددة التأكيد على أهمية الحوار الاجتماعي كرافعة للتحول المؤسسي وتعزيز الاستقرار والإنتاجية داخل المقاولات.